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Créditos

Cada leitura de currículo e cada análise da IA consomem uma pequena quantidade de créditos da sua organização. É o que permite prever e controlar o custo da plataforma.

Operação Quando acontece
Extração O sistema lê um currículo recém-enviado e identifica nome, e-mail, telefone, LinkedIn, cidade e UF
Análise A IA gera a nota, o parecer, os pontos fortes e de atenção e as perguntas de entrevista

Na prática, isso significa que consomem créditos: enviar um currículo, vincular alguém a uma vaga, refazer uma análise e cada candidatura recebida pelo portal.

Não consomem nada: consultar, buscar, baixar currículo, gerar relatório PDF e registrar avaliações.

Um arquivo recusado por não ser um currículo consome a extração, porque a IA precisou ler o arquivo para chegar a essa conclusão. Já uma falha técnica (o serviço de IA fora do ar, por exemplo) não consome nada.

No histórico aparecem ainda dois lançamentos que não são consumo: concessão, quando a equipe do TalentScore adiciona créditos à sua organização, e reinicialização, em casos raros de reset.

Quem pode fazer
  • Leitor — pode
  • Usuário — pode
  • Coordenador — pode
  • Admin — pode
Onde
  • Computador
  • Celular — disponível

O saldo aparece no menu superior, visível para todos os níveis. A cor muda conforme o saldo aperta — verde, amarelo e vermelho.

Passe o mouse para ver a divisão entre créditos mensais e extras, e o custo de cada extração e análise.

Quando o saldo aperta, um aviso aparece no topo do sistema, logo abaixo do menu, para todos os níveis de acesso:

Cor Quando aparece Comportamento
Âmbar O saldo está acabando Dá para dispensar
Vermelho O saldo já não cobre uma análise Fica fixo até o saldo ser reposto

Com o portal ativo, o aviso vermelho diz explicitamente que os candidatos não conseguem mais se inscrever, embora as vagas continuem no ar. É essa a situação que costumava passar despercebida.

Administradores veem também um atalho para o histórico; os demais níveis são orientados a avisar o administrador.

O saldo se atualiza sozinho enquanto o sistema está aberto e sempre que você volta para a aba — então o número no topo reflete inclusive o consumo vindo das candidaturas do portal, que acontecem sem nenhuma ação sua.

Quem pode fazer
  • Leitor — não pode
  • Usuário — não pode
  • Coordenador — não pode
  • Admin — pode
Onde
  • Computador
  • Celular — indisponível
  1. No menu superior, abra o Histórico de créditos — ou clique em “Ver histórico” no saldo.

  2. No topo, quatro cartões resumem a situação: saldo mensal, extras, cota e total.

  3. Filtre por data inicial e data final para limitar o período.

  4. Percorra a tabela, que traz data, tipo de operação, valor, candidato e vaga relacionados e quem executou.

Janela Histórico de Créditos com os quatro cartões de saldo e a tabela de operações

Quem pode fazer
  • Leitor — não pode
  • Usuário — não pode
  • Coordenador — não pode
  • Admin — pode
Onde
  • Computador
  • Celular — indisponível

No topo do histórico, dois botões exportam exatamente o que está filtrado na tela:

  • CSV — para abrir no Excel ou no Google Sheets.
  • PDF — para relatórios formais e auditoria.

O download começa na hora.

  • O saldo não bate com o que você esperava — confira no histórico se houve refazer análise em massa; ela consome um crédito por candidato.
  • Uma operação não inicia por falta de créditos — reduza o escopo, ou fale com o suporte para liberar créditos extras.
  • Os créditos acabam sempre antes do fim do mês — revise quanto de re-análise a equipe está fazendo, e se o portal está trazendo mais candidaturas do que a cota comporta.