Pular para o conteúdo

O que é o TalentScore

O TalentScore é uma plataforma de recrutamento que usa inteligência artificial para ler currículos e indicar o quanto cada candidato combina com a sua vaga.

Em vez de abrir dezenas de currículos um por um, você cria a vaga, envia os arquivos que recebeu e o sistema devolve, para cada pessoa, uma nota de 0 a 10, um resumo do perfil, os pontos fortes, os pontos de atenção e perguntas sugeridas para a entrevista.

Depois das entrevistas, sua equipe — e até convidados de fora, que não têm conta no sistema — registram a avaliação de cada candidato. Tudo fica guardado no mesmo lugar e pode ser exportado em PDF.

  1. Crie a vaga com título, descrição e as habilidades que a posição exige.

  2. Envie os currículos que você recebeu — um por vez ou vários de uma vez.

  3. A IA analisa cada candidato e gera a nota, o resumo, os pontos fortes e de atenção, e perguntas para a entrevista.

  4. Entreviste e registre as avaliações, feitas pela sua equipe ou por avaliadores externos convidados por link.

  5. Encerre a vaga, indicando quem foi contratado e o motivo do encerramento.

O sistema tem quatro níveis de acesso. Cada pessoa da sua equipe recebe um deles quando a conta é criada.

Nível O que faz
Leitor Só consulta. Vê vagas, candidatos e análises, mas não altera nada.
Usuário Cria e gerencia vagas, envia currículos, registra avaliações.
Admin Tudo do usuário, mais: gerencia a equipe, ajusta a IA, vê a lixeira, o consumo de créditos e os eventos de segurança.
Super admin Cuida da configuração da organização inteira. É a equipe do TalentScore, não a sua.

Não sabe qual é o seu nível? Ele aparece ao lado do seu nome, no canto superior direito da tela. A tabela completa de permissões mostra item por item o que cada um pode fazer.

Cada organização tem seu próprio endereço, logo, cores e nome de aplicativo dentro do TalentScore. Por isso a sua tela pode não ser idêntica às imagens deste manual: as cores e o logo são os da sua empresa.

Os seus dados também são só seus. Vagas, candidatos e usuários de uma organização nunca aparecem para outra.