Como funciona o portal

O portal de candidaturas é um site separado, público, onde as pessoas veem suas vagas abertas e enviam o próprio currículo. Ele usa o logo, as cores e o nome da sua empresa, e fica em um endereço como vagas.suaempresa.talentscore.com.br — ou em um domínio próprio, se a sua empresa tiver um.

Sem o portal, você recebe currículos por e-mail e os envia ao TalentScore um a um. Com o portal, a pessoa se candidata sozinha e o candidato já chega na vaga, com a análise da IA pronta.

O que acontece quando alguém se candidata

1. A pessoa acha a vaga no portal.
2. Entra com a conta Google ou LinkedIn.
3. Envia o currículo.
4. O sistema lê o arquivo, identifica nome, e-mail, telefone, cidade e UF, e analisa o currículo contra a vaga.
5. O candidato aparece na sua lista, já com nota, resumo e pontos de atenção.
6. A pessoa recebe um e-mail de confirmação.

Você não precisa fazer nada nesse caminho. Seu trabalho começa quando o candidato já está na vaga, pontuado.

Como reconhecer quem veio do portal

Candidatos que se inscreveram sozinhos aparecem com a etiqueta Portal — na lista da vaga, no banco de talentos e na ficha do candidato.

A etiqueta significa exatamente isto: ninguém da sua equipe enviou esse currículo, a própria pessoa se candidatou.

O que o portal não faz

Vale alinhar isso antes, porque muda o que você promete ao candidato:

• Não mostra o andamento do processo. A pessoa vê a lista das vagas às quais se candidatou e a data — não vê etapa, status nem resultado.
• Não avisa sobre reprovação. O único e-mail automático é o de confirmação de recebimento.
• Não permite se candidatar duas vezes à mesma vaga, nem trocar o currículo já enviado.
• Não coleta mais nada além do currículo. Não há formulário de perguntas, pretensão salarial ou testes.

Comunique o retorno por fora

Como o portal não dá retorno automático, combine com o time como avisar quem não avançou. Os dados de contato de cada candidato estão na ficha dele, e o campo Indicaria para outras vagas ajuda a decidir quem vale chamar depois.

Ligar ou desligar o portal

A ativação do portal, o endereço, o login social e o envio de e-mails são configurados pela equipe do TalentScore, não pela sua organização.

Se o portal ainda não está ativo para você — ou se quer mudar o endereço, o domínio próprio ou o remetente dos e-mails — fale com o suporte.

Nota

Quer publicar uma vaga agora? Veja Publicar uma vaga. Quer saber o que a pessoa vê do outro lado? Veja O que o candidato vê.