Hard e soft skills

As habilidades dizem à IA o que importa nessa vaga. São elas, junto com a descrição, que definem contra o quê cada currículo é comparado.

• Hard skills são técnicas e verificáveis: React, PostgreSQL, Excel avançado, inglês fluente.
• Soft skills são comportamentais: comunicação escrita, liderança técnica, autonomia.

A prioridade muda o peso

Cada habilidade recebe uma prioridade — Obrigatório ou Desejável — e a IA usa isso ao calcular a nota. Uma habilidade obrigatória que falta derruba a nota bem mais do que uma desejável.

As hard skills aceitam também o campo Anos, para quando faz sentido pedir um tempo mínimo de experiência.

Adicionar uma habilidade

Quem pode fazer

• Leitor — não pode
• Usuário — pode
• Coordenador — pode
• Admin — pode

Onde

• Computador
• Celular — disponível

1. No formulário da vaga, digite o nome da habilidade no campo — por exemplo, “React”, “Comunicação” ou “PostgreSQL”.

2. Escolha a prioridade: Obrigatório ou Desejável.

3. Em hard skills, se fizer sentido, informe no campo Anos o tempo de experiência esperado.

4. Clique no botão + ou tecle Enter.

A habilidade aparece logo abaixo como uma etiqueta, com a prioridade abreviada: OBR para obrigatória e DES para desejável (com borda tracejada). Nas hard skills, os anos aparecem ao lado do nome, como 3a. Para remover, clique no × da etiqueta.

Escreva como o mercado escreve

A IA compara o que você escreveu com o que está no currículo. Use o nome que as pessoas realmente usam: “React”, não “Biblioteca de interface JavaScript”.

Quantas colocar

Uma lista bem calibrada rende análises melhores do que uma lista longa:

• 5 a 10 hard skills. Listas muito grandes diluem o sinal — tudo vira quase igual.
• Poucas obrigatórias — de 2 a 4. Se tudo é obrigatório, nada é.
• 3 a 5 soft skills. Acima disso a IA passa a repetir avaliações parecidas.
• Use Desejável para diferenciais — aquilo que não elimina ninguém, mas conta a favor quando aparece.

Mais recomendações em Boas práticas.

Cuidado

Alterar as habilidades de uma vaga não refaz as análises dos candidatos que já estão nela. Para reavaliar todo mundo com as regras novas, use Refazer a análise.

Se algo não funcionar

• A habilidade não entra na lista — o campo precisa estar preenchido e você precisa clicar em + (ou teclar Enter); digitar e sair do campo não basta.
• Você cadastrou a mesma habilidade duas vezes — remova a repetida no ×. Habilidades repetidas não aumentam o peso, só poluem a análise.